募集要項GUIDELINES
大学院・大学・短大・高専 新卒採用 募集要項
-
募集職種
- ①旅客ハンドリングスタッフ
②貨物ハンドリングスタッフ
③グランドハンドリングスタッフ
※初期配属は上記通りですが入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。 -
募集人数
- 40名予定
-
入 社 日
- 2024年4月または、会社が指定する時期
-
採用形態
- 正社員
-
勤 務 地
- 中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等
-
応募資格
- ○2024年3月に 大学院・大学・短大・高専
卒業見込の方
○常滑市近郊に居住可能な方
○TOEIC500点以上または同等の英語力があることが望ましい
○グランドサービス:普通自動車免許保有が望ましい
※MT車、けん引、フォークリフト、中型・大型特殊免許保有は尚可 -
基 本 給
- 大学院卒(24歳の場合) :190,600円
大学卒(22歳の場合) :186,600円
短大・高専卒(20歳の場合) :182,600円 -
変 動 給
- 通勤手当(実費・上限あり)
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当
年末年始勤務手当・住宅手当・家族手当あり -
モデル月収例
-
上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
大学院卒:210,600円
大学卒:206,600円
短大・専門・高専卒:202,600円
上記に加えて、入寮者の場合、月4万円程度の住宅費用を会社にて負担 -
昇 給
- 有 (2022年度実績)
-
賞 与
- 有 (2022年度実績)
-
勤務時間
- ○年間所定労働時間:1976.25 時間(閏年 1984.0 時間)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務 -
休日休暇
- ○年間休日:110日、休暇:年次有給休暇(初年度10日)、季節休暇、その他特別休暇 等
※2024年4月に、休日数116日+季節休暇4日(年間休日・休暇日数120日)に変更予定です。
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回) -
各種社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備
-
そ の 他
- ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・グランドサービスのみ)
-
福利厚生
- ○寮施設:完備(オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金(結婚 ・ 出産祝金等) カフェテリアプラン
○その他:ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
名鉄グループ契約保養施設利用 (1ヵ所)
スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
○会社が認めた場合、兼業可
※ただし、入社1年未満の社員は対象外とする -
教育制度
- ○新入社員教育、年次教育、階層別教育など
○グループアドバンスキャリア制度
(当社の専門性を活かしながら、ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度) -
その他制度
-
出産休暇
育児休暇:子が1歳になるまで
短時間勤務制度(育児):子が9歳になる年の年度末まで取得可能(5時間または6時間勤務を選択可能)
短日数勤務制度(育児):子が9歳になる年の年度末まで取得可能(1ヶ月14日間の勤務を選択可能)
介護休暇
など
詳しくはキャリアパスとキャリア支援制度→多様な働き方を支援する各種制度参照
ご応募について
-
応募方法
- 以下サイトよりエントリー願います。
-
採用スケジュール
-
- ①自社会社説明会 3月中旬頃、4月中旬頃
- ②1次選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 5月中旬頃
- ③2次選考(集団面接) 6月上旬頃
- ④最終選考(個人面接) 6月下旬頃
-
問い合わせ先
- ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。
専門学校 新卒採用 募集要項
-
募集職種
- ①旅客ハンドリングスタッフ
②貨物ハンドリングスタッフ
③グランドハンドリングスタッフ
※初期配属は上記通りですが入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。 -
募集人数
- 若干名
-
入 社 日
- 2023年10月以降で弊社が指定する日
-
採用形態
- 正社員
-
勤 務 地
- 中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等
-
応募資格
- ○2024年3月に 専門学校
卒業見込の方
○弊社が指定する日に入社可能な方
○常滑市近郊に居住可能な方
○TOEIC500点以上または同等の英語力があることが望ましい
○普通自動車免許保有が望ましい
※MT車・けん引・中型・大型特殊免許、フォークリフト運転技能保有は尚可 -
基 本 給
- 専門卒(20歳の場合) :182,600円
-
変 動 給
- 通勤手当(実費・上限あり)
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当
年末年始勤務手当・住宅手当・家族手当あり -
モデル月収例
- 上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
専門卒:202,600円 -
昇 給
- 有 (2022年度実績)
-
賞 与
- 有 (2022年度実績)
-
勤務時間
- ○年間所定労働時間:1976.25 時間(閏年 1984.0 時間)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務 -
休日休暇
- ○年間休日:110日、休暇:年次有給休暇(初年度10日)、季節休暇、その他特別休暇 等
※2024年4月に、休日数116日+季節休暇4日(年間休日・休暇日数120日)に変更予定です。
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回) -
各種社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備
-
そ の 他
- ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・グランドサービスのみ)
-
福利厚生
- ○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金(結婚 ・ 出産祝金等) カフェテリアプラン
○その他:ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
名鉄グループ契約保養施設利用 (1ヵ所)
スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
○会社が認めた場合、兼業可
※ただし、入社1年未満の社員は対象外とする -
教育制度
- ○新入社員教育、年次教育、階層別教育など
○グループアドバンスキャリア制度
(当社の専門性を活かしながら、ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度) -
その他制度
- 出産休暇
育児休暇:子が1歳になるまで
短時間勤務制度(育児):子が9歳になるまで5時間または6時間勤務可能
ご応募について
-
応募方法
- 以下サイトよりエントリー願います。
-
採用スケジュール
-
- ①自社会社説明会 5月上旬頃
- ②1次選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 5月中旬頃
- ③2次選考(集団面接) 6月上旬頃
- ④最終選考(個人面接) 6月下旬頃
-
問い合わせ先
- ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。
既卒採用 募集要項
-
募集職種
- ①旅客サービススタッフ
②貨物サービススタッフ
③グランドサービススタッフ
※初期配属は上記としますが、入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。 -
募集人数
- 15名程度
-
入 社 日
- 2023年10月以降で当社の指定する月
-
採用形態
- 正社員
-
勤 務 地
- 中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等
-
応募資格
- ①キャリア採用
:大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業し、航空業界、空港関連業務経験者
(経験年数2年以上)をキャリア採用として募集
③中途採用
:大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業し、その他業界経験者を中途採用として募集
〇上記①〜②のいずれかに該当する方で、弊社が指定する日に入社可能な方
〇上記①〜②のいずれかに該当する方で、常滑市近郊に居住可能な方
〇上記①〜②のいずれかに該当する方で、TOEIC550点以上または同等の英語力があることが望ましい
※経験者については、経験年数等に応じて優遇します。 -
基 本 給
- 当社規定に準ずる
※キャリア採用 26歳(経験年数3年)の場合: 195,700円 (諸手当含まず) -
変 動 給
- 通勤手当(実費・上限あり)
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当
年末年始勤務手当・住宅手当・家族手当あり -
モデル月収例
- 上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
キャリア採用 26歳(経験年数3年)の場合: 215,700円
上記に加えて、入寮者の場合、月4万円程度の住宅費用を会社にて負担 -
昇 給
- 有 (2022年度実績)
-
賞 与
- 有 (2022年度実績)
-
勤務時間
- ○年間所定労働時間:1976.25 時間(閏年 1984.0 時間)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務 -
休日休暇
- ○年間休日:110日、休暇:年次有給休暇(初年度10日)、季節休暇、その他特別休暇 等
※2024年4月に、休日数116日+季節休暇4日(年間休日・休暇日数120日)に変更予定です。
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回) -
各種社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備
-
そ の 他
- ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・グランドサービスのみ)
-
福利厚生
- ○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金(結婚 ・出産祝金等) カフェテリアプラン
○その他:ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
名鉄グループ契約保養施設利用 (1ヵ所)
スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
○会社が認めた場合、兼業可
※ただし、入社1年未満の社員は対象外とする -
教育制度
- ○新入社員教育、年次教育、階層別教育など
○グループアドバンスキャリア制度
(当社の専門性を活かしながら、ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度) -
その他制度
- 出産休暇:本人の場合、産前6週、産後8週
育児休業制度:子が1歳になるまで
短時間勤務制度(育児):子が9歳になるまで5時間または6時間勤務可能
ご応募について
-
応募方法
- 以下サイトよりエントリー願います。
-
採用スケジュール
-
- ①自社会社説明会 5月上旬頃
- ②1次選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 5月中旬頃
- ③2次選考(集団面接) 6月上旬頃
- ④最終選考(個人面接) 6月下旬頃
-
問い合わせ先
- ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。
パート採用
現在募集しておりません。
障がい者採用
詳細は下記までお問い合わせください。
総務部 人事課 採用担当
-
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。
大学院・大学・短大・高専新卒採用
大学院・大学・短大・高専 新卒採用 募集要項
-
募集職種
-
①旅客ハンドリングスタッフ
②貨物ハンドリングスタッフ
③グランドハンドリングスタッフ※初期配属は上記通りですが入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。
-
募集人数
- 40名予定
-
入 社 日
- 2024年4月または、会社が指定する時期
-
採用形態
- 正社員
-
勤 務 地
- 中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等
-
応募資格
-
○2024年3月に 大学院・大学・短大・高専 卒業見込の方
○常滑市近郊に居住可能な方
○TOEIC500点以上または同等の英語力があることが望ましい
○グランドサービス:普通自動車免許保有が望ましい
※MT車、けん引、フォークリフト、中型・大型特殊免許保有は尚可
-
基 本 給
- 大学院卒(24歳の場合) :190,600円
大学卒(22歳の場合) :186,600円
短大・高専卒(20歳の場合) :182,600円 -
変 動 給
- 通勤手当(実費・上限あり)
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当
年末年始勤務手当・住宅手当・家族手当あり -
モデル月収例
-
上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
大学院卒:210,600円
大学卒:206,600円
短大・専門・高専卒:202,600円
上記に加えて、入寮者の場合、月4万円程度の住宅費用を会社にて負担 -
昇 給
- 有 (2022年度実績)
-
賞 与
- 有 (2022年度実績)
-
勤務時間
-
○年間所定労働時間:1976.25 時間(閏年 1984.0 時間)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務
-
休日休暇
-
○年間休日:110日、休暇:年次有給休暇(初年度10日)、季節休暇、その他特別休暇 等
※2024年4月に、休日数116日+季節休暇4日(年間休日・休暇日数120日)に変更予定です。
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回) -
各種社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備
-
そ の 他
- ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・グランドサービスのみ)
-
福利厚生
-
○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金(結婚 ・ 出産祝金等) カフェテリアプラン
○その他:
ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
名鉄グループ契約保養施設利用 (1ヵ所)
スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入○会社が認めた場合、兼業可
※ただし、入社1年未満の社員は対象外とする -
教育制度
-
○新入社員教育、年次教育、階層別教育など
○グループアドバンスキャリア制度
(当社の専門性を活かしながら、ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度) -
その他制度
-
出産休暇
育児休暇:子が1歳になるまで
短時間勤務制度(育児):子が9歳になる年の年度末まで取得可能(5時間または6時間勤務を選択可能)
短日数勤務制度(育児):子が9歳になる年の年度末まで取得可能(1ヶ月14日間の勤務を選択可能)
介護休暇
など
詳しくはキャリアパスとキャリア支援制度→多様な働き方を支援する各種制度参照
ご応募について
-
応募方法
- 以下サイトよりエントリー願います。
-
採用
スケジュール -
- ①自社会社説明会 3月中旬頃、4月中旬頃
- ②1次選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 5月中旬頃
- ③2次選考(集団面接) 6月上旬頃
- ④最終選考(個人面接) 6月下旬頃
-
問い合わせ先
- ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。
専門学校新卒採用
専門学校 新卒採用 募集要項
-
募集職種
-
①旅客ハンドリングスタッフ
②貨物ハンドリングスタッフ
③グランドハンドリングスタッフ※初期配属は上記通りですが入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。
-
募集人数
- 若干名
-
入 社 日
- 2023年10月以降で弊社が指定する日
-
採用形態
- 正社員
-
勤 務 地
- 中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等
-
応募資格
-
○2024年3月に 専門学校 卒業見込の方
○弊社が指定する日に入社可能な方
○常滑市近郊に居住可能な方
○TOEIC500点以上または同等の英語力があることが望ましい
○普通自動車免許保有が望ましい
※MT車・けん引・中型・大型特殊免許、フォークリフト運転技能保有は尚可
-
基 本 給
- 専門卒(20歳の場合) :182,600円
-
変 動 給
- 通勤手当(実費・上限あり)
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当
年末年始勤務手当・住宅手当・家族手当あり -
モデル月収例
- 上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
専門卒:202,600円 -
昇 給
- 有 (2022年度実績)
-
賞 与
- 有 (2022年度実績)
-
勤務時間
-
○年間所定労働時間:1976.25 時間(閏年 1984.0 時間)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務
-
休日休暇
-
○年間休日:110日、休暇:年次有給休暇(初年度10日)、季節休暇、その他特別休暇 等
※2024年4月に、休日数116日+季節休暇4日(年間休日・休暇日数120日)に変更予定です。
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回) -
各種社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備
-
そ の 他
- ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・グランドサービスのみ)
-
福利厚生
-
○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金(結婚 ・ 出産祝金等) カフェテリアプラン
○その他:
ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
名鉄グループ契約保養施設利用 (1ヵ所)
スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入○会社が認めた場合、兼業可
※ただし、入社1年未満の社員は対象外とする -
教育制度
-
○新入社員教育、年次教育、階層別教育など
○グループアドバンスキャリア制度
(当社の専門性を活かしながら、ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度) -
その他制度
- 出産休暇
育児休暇:子が1歳になるまで
短時間勤務制度(育児):子が9歳になるまで5時間または6時間勤務可能
ご応募について
-
応募方法
- 以下サイトよりエントリー願います。
-
採用
スケジュール -
- ①自社会社説明会 5月上旬頃
- ②1次選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 5月中旬頃
- ③2次選考(集団面接) 6月上旬頃
- ④最終選考(個人面接) 6月下旬頃
-
問い合わせ先
- ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。
既卒採用
既卒採用 募集要項
-
募集職種
-
①旅客サービススタッフ
②貨物サービススタッフ
③グランドサービススタッフ※初期配属は上記としますが、入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。
-
募集人数
- 15名程度
-
入 社 日
- 2023年10月以降で当社の指定する月
-
採用形態
- 正社員
-
勤 務 地
- 中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等
-
応募資格
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①キャリア採用
:大学院・大学・短大・高専・専門学校 を卒業し、航空業界、空港関連業務経験者(経験年数2年以上)をキャリア採用として募集③中途採用
:大学院・大学・短大・高専・専門学校 を卒業し、その他業界経験者を中途採用として募集
○上記①〜②のいずれかに該当する方で、弊社が指定する日に入社可能な方
○上記①〜②のいずれかに該当する方で、常滑市近郊に居住可能な方
○上記①〜②のいずれかに該当する方で、TOEIC550点以上または同等の英語力があることが望ましい
※経験者については、経験年数等に応じて優遇します。
-
基 本 給
- 当社規定に準ずる
※キャリア採用 26歳(経験年数3年)の場合: 195,700円 (諸手当含まず) -
変 動 給
- 通勤手当(実費・上限あり)
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当
年末年始勤務手当・住宅手当・家族手当あり -
モデル月収例
- 上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
キャリア採用 26歳(経験年数3年)の場合: 215,700円
上記に加えて、入寮者の場合、月4万円程度の住宅費用を会社にて負担 -
昇 給
- 有 (2022年度実績)
-
賞 与
- 有 (2022年度実績)
-
勤務時間
-
○年間所定労働時間:1976.25 時間(閏年 1984.0 時間)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務
-
休日休暇
-
○年間休日:110日、休暇:年次有給休暇(初年度10日)、季節休暇、その他特別休暇 等
※2024年4月に、休日数116日+季節休暇4日(年間休日・休暇日数120日)に変更予定です。
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回) -
各種社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備
-
そ の 他
- ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・グランドサービスのみ)
-
福利厚生
-
○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金(結婚 ・ 出産祝金等) カフェテリアプラン
○その他:
ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
名鉄グループ契約保養施設利用 (1ヵ所)
スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入○会社が認めた場合、兼業可
※ただし、入社1年未満の社員は対象外とする -
教育制度
-
○新入社員教育、年次教育、階層別教育など
○グループアドバンスキャリア制度
(当社の専門性を活かしながら、ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度) -
その他制度
- 出産休暇:本人の場合、産前6週、産後8週
育児休暇:子が1歳になるまで
短時間勤務制度(育児):子が9歳になるまで5時間または6時間勤務可能
ご応募について
-
応募方法
- 以下サイトよりエントリー願います。
-
採用
スケジュール -
- ①自社会社説明会 5月上旬頃
- ②1次選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 5月中旬頃
- ③2次選考(集団面接) 6月上旬頃
- ④最終選考(個人面接) 6月下旬頃
-
問い合わせ先
- ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。
パート採用・障がい者採用
パート採用
現在募集しておりません。
障がい者採用
随時受けつけております。
詳細は下記までお問い合わせください。
総務部 人事課 採用担当
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