募集要項GUIDELINES
募集は終了いたしました。過去の募集要項は以下の通りです。
大学院・大学・短大・高専 新卒採用 募集要項
-
募集職種
- ①旅客ハンドリングスタッフ
②貨物インサイドハンドリングスタッフ
③グランドハンドリングスタッフ
※初期配属は上記通りですが入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。 -
募集人数
- 50名予定
-
入 社 日
- 2025年2月、2025年4月または、会社が指定する時期
-
採用形態
- 正社員
-
勤 務 地
- 中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等
-
応募資格
- ○2025年3月に 大学院・大学・短大・高専卒業見込の方
○常滑市近郊に居住可能な方
○TOEIC550点以上または同等の英語力があることが望ましい
○普通自動車免許保有が望ましい
※MT車、けん引、フォークリフト、中型・大型特殊免許保有は尚可 -
基 本 給
- 大学院卒(24歳の場合) :211,600円
大学卒(22歳の場合) :207,600円
短大・高専卒(20歳の場合) :203,600円 -
変 動 給
- 通勤手当(実費・上限あり)
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当・住宅手当
家族手当あり・リフレッシュ休暇
※年末年始に勤務した場合は、別途手当を支給する -
モデル月収例
-
上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
大学院卒:231,600円
大学卒:227,600円
短大・高専卒:223,600円
上記に加えて、入寮者の場合、月4万円程度の住宅費用を会社にて負担 -
昇 給
- 年1回(4月)
-
賞 与
- 年3回(夏・冬・期末)2023年度実績
-
勤務時間
- ○年間所定労働時間:1971時間15分(閏年1979時間10分)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務 -
休日休暇
- ○(休日・休暇)公休 116日+季節休暇 4日、その他特別休暇
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回) -
各種社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備
-
そ の 他
- ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・ランプサービスのみ)
-
福利厚生
- ○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金(結婚 ・ 出産祝金等)、カフェテリアプラン(医療費補助、旅行費用補助、資格取得補助 等)
○その他:ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
名鉄グループ契約保養施設利用 (1ヵ所)
スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
ディズニーコーポレートプログラム
ラフォーレ倶楽部宿泊優待制度等 -
教育制度
- ○新入社員教育、階層別教育、年次に合わせたキャリア研修、ライフプランセミナー、社外研修等
○自己啓発支援金制度
○ANAグループ自己啓発制度(通信教育やE-Learning講座、オンライン英語研修、語学試験費用補助等)
○グループアドバンスキャリア制度(ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度) -
その他制度
- ○出産、育児休暇:子が1歳になるまで、短時間・短日数勤務制度(育児):子が12歳になるまで5時間または6時間勤務または、短日数勤務可能
○事情による勤務地選択出向制度、仕事と治療の両立支援制度等、長く働き続けて頂くための制度
○キャリアチャレンジ制度、管理職チャレンジ制度、自己申告面談、グローバル人財登録制度等
○会社が認めた場合、兼業可(入社1年未満の社員は対象外)
ご応募について
-
応募方法
- 以下サイトよりエントリー願います。
エントリー※障がい者手帳をお持ちの方は、人事課採用担当に別途直接お知らせください。
-
採用スケジュール
-
- ①自社会社説明会(オンライン) 3月22日(金)
- ②座談会(対面) 4月22日(月)・23日(火)
- ③1次選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 5月中旬頃
- ④2次選考(集団面接) 6月上旬頃
- ⑤最終選考(個人面接) 6月下旬頃
-
問い合わせ先
- ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。
募集は終了いたしました。過去の募集要項は以下の通りです。
専門学校 新卒採用 募集要項
-
募集職種
- ①旅客ハンドリングスタッフ
②貨物ハンドリングスタッフ
③グランドハンドリングスタッフ
※初期配属は上記通りですが入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。 -
募集人数
- 40名予定
-
入 社 日
- 2024年10月以降で弊社が指定する日
-
採用形態
- 正社員
-
勤 務 地
- 中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等
-
応募資格
- ○2025年3月に 専門学校
卒業見込の方
○弊社が指定する日に入社可能な方
○常滑市近郊に居住可能な方
○TOEIC500点以上または同等の英語力があることが望ましい
○普通自動車免許保有が望ましい
※MT車・けん引・中型・大型特殊免許、フォークリフト運転技能保有は尚可 -
基 本 給
- 専門卒(20歳の場合) :193,600円
-
変 動 給
- 通勤手当(実費・上限あり)
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当・住宅手当
家族手当あり・リフレッシュ休暇
※年末年始に勤務した場合は、別途手当を支給する -
モデル月収例
- 上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
専門卒:213,600円 -
昇 給
- 有 (2023年度実績)
-
賞 与
- 有 (2023年度実績)
-
勤務時間
- ○年間所定労働時間:1971時間15分(閏年1979時間10分)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務 -
休日休暇
- ○年間休日:110日、休暇:年次有給休暇(初年度10日)、季節休暇、その他特別休暇 等
※2024年4月に、休日数116日+季節休暇4日(年間休日・休暇日数120日)に変更予定
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回) -
各種社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備
-
そ の 他
- ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・ランプサービスのみ)
-
福利厚生
- ○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金(結婚 ・ 出産祝金等) カフェテリアプラン
○その他:ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
名鉄グループ契約保養施設利用 (1ヵ所)
スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
○会社が認めた場合、兼業可
※ただし、入社1年未満の社員は対象外とする -
教育制度
- ○新入社員教育、年次教育、階層別教育など
○グループアドバンスキャリア制度
(当社の専門性を活かしながら、ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度) -
その他制度
- 出産、育児休暇:子が1歳になるまで、短時間・短日数勤務制度(育児):子が12歳になるまで5時間または6時間勤務または、短日数勤務可能
ご応募について
-
応募方法
- 以下サイトよりエントリー願います。
-
採用スケジュール
-
- ①自社説明会 1月9日(火)
- ②書類選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 1月下旬
- ③一次面接(集団面接) 2月上旬
- ④最終選考(個人面接) 2月下旬
-
問い合わせ先
- ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。
カムバック採用(空港業務経験者登録採用)
◆当社を退職し、5年以内の方を対象にカムバック採用の応募受付を開始しました。
詳細・応募方法はこちら
既卒採用
募集は終了いたしました。過去の募集要項は以下の通りです。
既卒採用 募集要項
-
募集職種
- ①旅客ハンドリングスタッフ
②グランドハンドリングスタッフ
※初期配属は上記通りですが、入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。 -
募集人数
- 13名予定
-
入 社 日
- 2024年10月
-
採用形態
- 正社員
-
勤 務 地
- 中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等
-
応募資格
- ○2024年3月以前に 大学院・大学・短大・高専・専門学校
を卒業された方
○弊社が指定する日に入社可能な方
○常滑市近郊に居住可能な方
○TOEIC500点以上または同等の英語力があることが望ましい
○普通自動車免許保有が望ましい
※MT車・けん引・中型・大型特殊免許、フォークリフト運転技能保有は尚可 -
基 本 給
- 当社規定に準ずる
※26歳(未経験)の場合: 215,500円 (諸手当含まず) -
変 動 給
- 通勤手当(実費・上限あり)
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当
住宅手当・家族手当あり・リフレッシュ休暇
※年末年始に勤務した場合は、別途手当を支給する -
モデル月収例
- 上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
26歳(未経験)の場合: 235,500円
上記に加えて、入寮者の場合、月4万円程度の住宅費用を会社にて負担 -
昇 給
- 年1回(4月)
-
賞 与
- 年3回(夏・冬・期末)2023年度実績
-
勤務時間
- ○年間所定労働時間:1971時間15分(閏年1979時間10分)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務 -
休日休暇
- ○(休日・休暇) 公休 116日+季節休暇 4日、 その他特別休暇
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回) -
各種社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備
-
そ の 他
- ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・ランプサービスのみ)
-
福利厚生
- ○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金(結婚・出産祝金等)、カフェテリアプラン(医療費補助、旅行費用補助、資格取得補助 等)
○その他:ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
名鉄グループ契約保養施設利用 (1ヵ所)
スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
ディズニーコーポレートプログラム
ラフォーレ倶楽部宿泊優待制度等 -
教育制度
- ○新入社員教育、階層別教育、年次に合わせたキャリア研修、ライフプランセミナー、社外研修等
○自己啓発支援金制度
○ANAグループ自己啓発制度(通信教育やE-Learning講座、オンライン英語研修、語学試験費用補助等)
○グループアドバンスキャリア制度(ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度) -
その他制度
- ○出産、育児休暇 :子が1歳になるまで
○短時間・短日数勤務制度(育児):子が12歳になるまで5時間または6時間勤務または、短日数勤務可能
○事情による勤務地選択出向制度、仕事と治療の両立支援制度等、長く働き続けて頂くための制度
○キャリアチャレンジ制度、管理職チャレンジ制度、自己申告面談、グローバル人財登録制度等
○会社が認めた場合、兼業可(入社1年未満の社員は対象外)
ご応募について
-
応募方法
- 以下サイトよりエントリー願います。
エントリー
※障がい者手帳をお持ちの方は、人事課採用担当に別途直接お知らせください。 -
採用スケジュール
-
- ①自社会社説明会 4月12日
- ②書類選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 5月20日〆切
- ③二次選考(最終面接) 6月上旬頃
- ④最終選考(個人面接) 6月下旬頃
-
問い合わせ先
- ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。
パート採用
現在募集しておりません。
障がい者採用
随時募集しております。
前回の応募から1年以上経過していること
必要事項を記入の上、詳細は下記までお問い合わせください。
【必要事項】
- ①氏名
- ②生年月日
- ③メールアドレス
- ④電話番号
- ⑤障がい者手帳のコピー(申請/更新中の場合は申請していることが分かる書類のコピー)
- ⑥業務遂行上の配慮等の確認のため、障がいのご状況や配慮事項など
可能な範囲でお知らせください。
総務部 人事課 採用担当
-
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。
大学院・大学・短大・高専新卒採用
募集は終了いたしました。過去の募集要項は以下の通りです。
大学院・大学・短大・高専 新卒採用 募集要項
-
募集職種
-
①旅客ハンドリングスタッフ
②貨物インサイドハンドリングスタッフ
③グランドハンドリングスタッフ※初期配属は上記通りですが、入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。
-
募集人数
- 50名予定
-
入 社 日
- 2025年2月、2025年4月または、会社が指定する時期
-
採用形態
- 正社員
-
勤 務 地
- 中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等
-
応募資格
-
○2025年3月に 大学院・大学・短大・高専 卒業見込の方
○常滑市近郊に居住可能な方
○TOEIC550点以上または同等の英語力があることが望ましい
○普通自動車免許保有が望ましい
※MT車、けん引、フォークリフト、中型・大型特殊免許保有は尚可
-
基 本 給
- 大学院卒(24歳の場合):211,600円
大学卒(22歳の場合):207,600円
短大・高専卒(20歳の場合):203,600円 -
変 動 給
- 通勤手当(実費・上限あり)
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当・住宅手当・家族手当あり・リフレッシュ休暇
※年末年始に勤務した場合は、別途手当を支給する -
モデル月収例
-
上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
大学院卒:231,600円
大学卒: 227,600円
短大・高専卒:223,600円
上記に加えて、入寮者の場合、月4万円程度の住宅費用を会社にて負担 -
昇 給
- 年1回(4月)
-
賞 与
- 年3回(夏・冬・期末)2023年度実績
-
勤務時間
-
○年間所定労働時間:1971時間15分(閏年1979時間10分)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務
-
休日休暇
-
○(休日・休暇) 公休 116日+季節休暇 4日、 その他特別休暇
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回) -
各種社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備
-
そ の 他
- ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・ランプサービスのみ)
-
福利厚生
-
○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金 (結婚 ・ 出産祝金等)、カフェテリアプラン(医療費補助、旅行費用補助、資格取得補助 等)
○その他:
ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
名鉄グループ契約保養施設利用(1ヵ所)
スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
ディズニーコーポレートプログラム
ラフォーレ倶楽部宿泊優待制度等 -
教育制度
-
○新入社員教育、階層別教育、年次に合わせたキャリア研修、ライフプランセミナー、社外研修等
○自己啓発支援金制度
○ANAグループ自己啓発制度(通信教育やE-Learning講座、オンライン英語研修、語学試験費用補助等)
○グループアドバンスキャリア制度(ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度)
-
その他制度
-
○出産、育児休暇:子が1歳になるまで
短時間・短日数勤務制度(育児):子が12歳になるまで5時間または6時間勤務または、短日数勤務可能○事情による勤務地選択出向制度、仕事と治療の両立支援制度等、長く働き続けて頂くための制度
○キャリアチャレンジ制度、管理職チャレンジ制度、自己申告面談、グローバル人財登録制度等
○会社が認めた場合、兼業可(入社1年未満の社員は対象外)
ご応募について
-
応募方法
- 以下サイトよりエントリー願います。※障がい者手帳をお持ちの方は、人事課採用担当に別途直接お知らせください。
-
採用
スケジュール -
- ①自社会社説明会(オンライン) 3月22日(金)
- ②座談会(対面) 4月22日(月)・23日(火)
- ③1次選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 5月中旬頃
- ④2次選考(集団面接) 6月上旬頃
- ⑤最終選考(個人面接) 6月下旬頃
-
問い合わせ先
- ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。
専門学校新卒採用
募集は終了いたしました。過去の募集要項は以下の通りです。
専門学校 新卒採用 募集要項
-
募集職種
-
①旅客ハンドリングスタッフ
②貨物ハンドリングスタッフ
③グランドハンドリングスタッフ※初期配属は上記通りですが入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。
-
募集人数
- 40名予定
-
入 社 日
- 2024年10月以降で弊社が指定する日
-
採用形態
- 正社員
-
勤 務 地
- 中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等
-
応募資格
-
○2025年3月に 専門学校 卒業見込の方
○弊社が指定する日に入社可能な方
○常滑市近郊に居住可能な方
○TOEIC500点以上または同等の英語力があることが望ましい
○普通自動車免許保有が望ましい
※MT車・けん引・中型・大型特殊免許、フォークリフト運転技能保有は尚可
-
基 本 給
- 専門卒(20歳の場合) :193,600円
-
変 動 給
- 通勤手当(実費・上限あり)
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当・住宅手当・家族手当あり・リフレッシュ休暇
※年末年始に勤務した場合は、別途手当を支給する -
モデル月収例
- 上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
専門卒:213,600円 -
昇 給
- 有 (2023年度実績)
-
賞 与
- 有 (2023年度実績)
-
勤務時間
-
○年間所定労働時間:1971時間15分(閏年1979時間10分)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務
-
休日休暇
-
○年間休日:110日、休暇:年次有給休暇(初年度10日)、季節休暇、その他特別休暇 等
※2024年4月に、休日数116日+季節休暇4日(年間休日・休暇日数120日)に変更予定
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回) -
各種社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備
-
そ の 他
- ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・ランプサービスのみ)
-
福利厚生
-
○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金(結婚 ・ 出産祝金等) カフェテリアプラン
○その他:
ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
名鉄グループ契約保養施設利用 (1ヵ所)
スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入○会社が認めた場合、兼業可
※ただし、入社1年未満の社員は対象外とする -
教育制度
-
○新入社員教育、年次教育、階層別教育など
○グループアドバンスキャリア制度
(当社の専門性を活かしながら、ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度) -
その他制度
- 出産休暇
育児休暇:子が1歳になるまで
短時間・短日数勤務制度(育児):子が12歳になるまで5時間または6時間勤務または、短日数勤務可能
ご応募について
-
応募方法
- 以下サイトよりエントリー願います。
-
採用
スケジュール -
- ①自社説明会 1月9日(火)
- ②書類選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 1月下旬
- ③一次面接(集団面接) 2月上旬
- ④最終選考(個人面接) 2月下旬
-
問い合わせ先
- ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。
カムバック採用(空港業務経験者登録採用)・既卒採用
カムバック採用(空港業務経験者登録採用)
◆当社を退職し、5年以内の方を対象にカムバック採用の応募受付を開始しました。
詳細・応募方法はこちら
既卒採用
募集は終了いたしました。過去の募集要項は以下の通りです。
既卒採用 募集要項
-
募集職種
-
①旅客ハンドリングスタッフ
②グランドハンドリングスタッフ※初期配属は上記通りですが、入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。
-
募集人数
- 13名予定
-
入 社 日
- 2024年10月
-
採用形態
- 正社員
-
勤 務 地
- 中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等
-
応募資格
-
2024年3月以前に:大学院・大学・短大・高専・専門学校 を卒業された方
○弊社が指定する日に入社可能な方
○常滑市近郊に居住可能な方
○TOEIC550点以上または同等の英語力があることが望ましい
○普通自動車免許保有が望ましい
※MT車・けん引・中型・大型特殊免許、フォークリフト運転技能保有は尚可
-
基 本 給
- 当社規定に準ずる
※26歳(未経験)の場合: 215,500円 (諸手当含まず) -
変 動 給
- 通勤手当(実費・上限あり)
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当
住宅手当・家族手当あり・リフレッシュ休暇
※年末年始に勤務した場合は、別途手当を支給する -
モデル月収例
- 上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
26歳(未経験)の場合: 235,500円
上記に加えて、入寮者の場合、月4万円程度の住宅費用を会社にて負担 -
昇 給
- 年1回(4月)
-
賞 与
- 年3回(夏・冬・期末)2023年度実績
-
勤務時間
-
○年間所定労働時間:1971時間15分(閏年1979時間10分)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務
-
休日休暇
-
○(休日・休暇) 公休 116日+季節休暇 4日、 その他特別休暇
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回) -
各種社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備
-
そ の 他
- ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・ランプサービスのみ)
-
福利厚生
-
○寮施設:完備(オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金(結婚・出産祝金等)、カフェテリアプラン(医療費補助、旅行費用補助、資格取得補助 等)
○その他:ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度、名鉄グループ契約保養施設利用(1ヵ所)、スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能、福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入、ディズニーコーポレートプログラム、ラフォーレ倶楽部宿泊優待制度等
-
教育制度
-
○新入社員教育、階層別教育、年次に合わせたキャリア研修、ライフプランセミナー、社外研修等
○自己啓発支援金制度
○ANAグループ自己啓発制度(通信教育やE-Learning講座、オンライン英語研修、語学試験費用補助等)
○グループアドバンスキャリア制度(ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度)
-
その他制度
-
○出産、育児休暇 :子が1歳になるまで
○短時間・短日数勤務制度(育児):子が12歳になるまで5時間または6時間勤務または、短日数勤務可能
○事情による勤務地選択出向制度、仕事と治療の両立支援制度等、長く働き続けて頂くための制度
○キャリアチャレンジ制度、管理職チャレンジ制度、自己申告面談、グローバル人財登録制度等
○会社が認めた場合、兼業可(入社1年未満の社員は対象外)
ご応募について
-
応募方法
- 以下サイトよりエントリー願います。
エントリー
※障がい者手帳をお持ちの方は、人事課採用担当に別途直接お知らせください。 -
採用
スケジュール -
- ①自社会社説明会 4月12日
- ②書類選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 5月20日〆切
- ③二次選考(最終面接) 6月上旬頃
- ④最終選考(個人面接) 6月下旬頃
-
問い合わせ先
- ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。
パート採用・障がい者採用
パート採用
現在募集しておりません。
障がい者採用
随時募集しております。
前回の応募から1年以上経過していること
必要事項を記入の上、詳細は下記までお問い合わせください。
【必要事項】
- ①氏名
- ②生年月日
- ③メールアドレス
- ④電話番号
- ⑤障がい者手帳のコピー
(申請/更新中の場合は申請していることが分かる書類のコピー) - ⑥業務遂行上の配慮等の確認のため、障がいのご状況や配慮事項など
可能な範囲でお知らせください。
総務部 人事課 採用担当
-
※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。