募集要項GUIDELINES

大学院・大学・短大・高専 新卒採用 募集要項

募集職種

①旅客ハンドリングスタッフ
②貨物インサイドハンドリングスタッフ
③グランドハンドリングスタッフ


※初期配属は上記通りですが入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。

募集人数

50名予定

入 社 日

2025年2月、2025年4月または、会社が指定する時期

採用形態

正社員

勤 務 地

中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等

応募資格

○2025年3月に 大学院・大学・短大・高専卒業見込の方
○常滑市近郊に居住可能な方
○TOEIC550点以上または同等の英語力があることが望ましい
○普通自動車免許保有が望ましい
※MT車、けん引、フォークリフト、中型・大型特殊免許保有は尚可

基 本 給

大学院卒(24歳の場合) :211,600円
大学卒(22歳の場合) :207,600円
短大・高専卒(20歳の場合) :203,600円

変 動 給

通勤手当(実費・上限あり) 
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当・住宅手当
家族手当あり・リフレッシュ休暇
※年末年始に勤務した場合は、別途手当を支給する

モデル月収例

上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
大学院卒:231,600円
大学卒:227,600円
短大・高専卒:223,600円
上記に加えて、入寮者の場合、月4万円程度の住宅費用を会社にて負担

昇  給

有 (2023年度実績)

賞  与

有 (2023年度実績)

勤務時間

○年間所定労働時間:1976.25 時間(閏年 1984.0 時間)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務

休日休暇

○(休日・休暇)公休 116日+季節休暇 4日、その他特別休暇
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回)

各種社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備

そ の 他

ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・ランプサービスのみ)

福利厚生

○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金(結婚 ・ 出産祝金等)、カフェテリアプラン(医療費補助、旅行費用補助、資格取得補助 等)
○その他:ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
    名鉄グループ契約保養施設利用 (1ヵ所) 
    スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
    福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
    ディズニーコーポレートプログラム
    ラフォーレ倶楽部宿泊優待制度等

教育制度

○新入社員教育、階層別教育、年次に合わせたキャリア研修、ライフプランセミナー、社外研修等
○自己啓発支援金制度
○ANAグループ自己啓発制度(通信教育やE-Learning講座、オンライン英語研修、語学試験費用補助等)
○グループアドバンスキャリア制度(ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度)

その他制度

○出産、育児休暇:子が1歳になるまで、短時間・短日数勤務制度(育児):子が12歳になるまで5時間または6時間勤務または、短日数勤務可能
○事情による勤務地選択出向制度、仕事と治療の両立支援制度等、長く働き続けて頂くための制度
○キャリアチャレンジ制度、管理職チャレンジ制度、自己申告面談、グローバル人財登録制度等
○会社が認めた場合、兼業可(入社1年未満の社員は対象外)

ご応募について

応募方法

以下サイトよりエントリー願います。

エントリー※障がい者手帳をお持ちの方は、人事課採用担当に別途直接お知らせください。

採用スケジュール

  1. ①自社会社説明会(オンライン) 3月22日(金)
  2. ②座談会(対面) 4月22日(月)・23日(火)
  3. ③1次選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 5月中旬頃
  4. ④2次選考(集団面接) 6月上旬頃
  5. ⑤最終選考(個人面接) 6月下旬頃

問い合わせ先

ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当


※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。

募集は終了いたしました。過去の募集要項は以下の通りです。

専門学校 新卒採用 募集要項

募集職種

①旅客ハンドリングスタッフ
②貨物ハンドリングスタッフ
③グランドハンドリングスタッフ


※初期配属は上記通りですが入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。

募集人数

40名予定

入 社 日

2024年10月以降で弊社が指定する日

採用形態

正社員

勤 務 地

中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等

応募資格

○2025年3月に 専門学校 卒業見込の方
○弊社が指定する日に入社可能な方
○常滑市近郊に居住可能な方
○TOEIC500点以上または同等の英語力があることが望ましい
○普通自動車免許保有が望ましい
 ※MT車・けん引・中型・大型特殊免許、フォークリフト運転技能保有は尚可

基 本 給

専門卒(20歳の場合) :193,600円

変 動 給

通勤手当(実費・上限あり) 
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当・住宅手当
家族手当あり・リフレッシュ休暇
※年末年始に勤務した場合は、別途手当を支給する

モデル月収例

上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
専門卒:213,600円

昇  給

有 (2023年度実績)

賞  与

有 (2023年度実績)

勤務時間

○年間所定労働時間:1976.25 時間(閏年 1984.0 時間)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務

休日休暇

○年間休日:110日、休暇:年次有給休暇(初年度10日)、季節休暇、その他特別休暇 等
※2024年4月に、休日数116日+季節休暇4日(年間休日・休暇日数120日)に変更予定
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回)

各種社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備

そ の 他

ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・ランプサービスのみ)

福利厚生

○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金(結婚 ・ 出産祝金等) カフェテリアプラン 
○その他:ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度 
     名鉄グループ契約保養施設利用 (1ヵ所) 
     スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
     福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
○会社が認めた場合、兼業可
※ただし、入社1年未満の社員は対象外とする

教育制度

○新入社員教育、年次教育、階層別教育など
○グループアドバンスキャリア制度
(当社の専門性を活かしながら、ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度)

その他制度

出産、育児休暇:子が1歳になるまで、短時間・短日数勤務制度(育児):子が12歳になるまで5時間または6時間勤務または、短日数勤務可能

ご応募について

応募方法

以下サイトよりエントリー願います。

エントリー

採用スケジュール

  1. ①自社説明会 1月9日(火)
  2. ②書類選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 1月下旬
  3. ③一次面接(集団面接) 2月上旬
  4. ④最終選考(個人面接) 2月下旬

問い合わせ先

ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当


※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。

カムバック採用(空港業務経験者登録採用)

◆当社を退職し、5年以内の方を対象にカムバック採用の応募受付を開始しました。
詳細・応募方法はこちら

既卒採用

既卒採用 募集要項

募集職種

①旅客ハンドリングスタッフ
②グランドハンドリングスタッフ


※初期配属は上記通りですが、入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。

募集人数

13名予定

入 社 日

2024年10月

採用形態

正社員

勤 務 地

中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等

応募資格

○2024年3月以前に 大学院・大学・短大・高専・専門学校 を卒業された方
○弊社が指定する日に入社可能な方
○常滑市近郊に居住可能な方
○TOEIC500点以上または同等の英語力があることが望ましい
○普通自動車免許保有が望ましい
 ※MT車・けん引・中型・大型特殊免許、フォークリフト運転技能保有は尚可

基 本 給

当社規定に準ずる
※26歳(未経験)の場合: 215,500円 (諸手当含まず)

変 動 給

通勤手当(実費・上限あり)
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当
住宅手当・家族手当あり・リフレッシュ休暇
※年末年始に勤務した場合は、別途手当を支給する

モデル月収例

上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
26歳(未経験)の場合: 235,500円
上記に加えて、入寮者の場合、月4万円程度の住宅費用を会社にて負担

昇  給

年1回(4月)

賞  与

年2回(7月、12月)
※2023年度実績 (7月 2.1ヶ月、12月2.1ヶ月、期末 3.0ヶ月)

勤務時間

○年間所定労働時間:1971.25時間(閏年 1979.10時間)
○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務

休日休暇

○(休日・休暇) 公休 116日+季節休暇 4日、 その他特別休暇
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回)

各種社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備

そ の 他

ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・ランプサービスのみ)

福利厚生

○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)
○互助会:慶弔給付金(結婚・出産祝金等)、カフェテリアプラン(医療費補助、旅行費用補助、資格取得補助 等)
○その他:ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度 
     名鉄グループ契約保養施設利用 (1ヵ所) 
     スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
     福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
     ディズニーコーポレートプログラム
     ラフォーレ倶楽部宿泊優待制度等

教育制度

○新入社員教育、階層別教育、年次に合わせたキャリア研修、ライフプランセミナー、社外研修等
○自己啓発支援金制度
○ANAグループ自己啓発制度(通信教育やE-Learning講座、オンライン英語研修、語学試験費用補助等)
○グループアドバンスキャリア制度(ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度)

その他制度

○出産、育児休暇 :子が1歳になるまで
○短時間・短日数勤務制度(育児):子が12歳になるまで5時間または6時間勤務または、短日数勤務可能
○事情による勤務地選択出向制度、仕事と治療の両立支援制度等、長く働き続けて頂くための制度
○キャリアチャレンジ制度、管理職チャレンジ制度、自己申告面談、グローバル人財登録制度等
○会社が認めた場合、兼業可(入社1年未満の社員は対象外)

ご応募について

応募方法

以下サイトよりエントリー願います。

エントリー
※障がい者手帳をお持ちの方は、人事課採用担当に別途直接お知らせください。

採用スケジュール

  1. ①自社会社説明会 4月12日
  2. ②書類選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 5月20日〆切
  3. ③二次選考(最終面接) 6月上旬頃
  4. ④最終選考(個人面接) 6月下旬頃

問い合わせ先

ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当


※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。

パート採用

現在募集しておりません。

障がい者採用

随時募集しております。
必要事項を記入の上、詳細は下記までお問い合わせください。

【必要事項】

  1. ①氏名
  2. ②生年月日
  3. ③メールアドレス
  4. ④電話番号
  5. ⑤障がい者手帳のコピー(申請/更新中の場合は申請していることが分かる書類のコピー)
  6. ⑥業務遂行上の配慮等の確認のため、障がいのご状況や配慮事項など

可能な範囲でお知らせください。

総務部 人事課 採用担当


  • ※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。

大学院・大学・短大・高専新卒採用

大学院・大学・短大・高専 新卒採用 募集要項

募集職種

①旅客ハンドリングスタッフ
②貨物インサイドハンドリングスタッフ
③グランドハンドリングスタッフ

※初期配属は上記通りですが、入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。

募集人数

50名予定

入 社 日

2025年2月、2025年4月または、会社が指定する時期

採用形態

正社員

勤 務 地

中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等

応募資格

○2025年3月に 大学院・大学・短大・高専 卒業見込の方

○常滑市近郊に居住可能な方

○TOEIC550点以上または同等の英語力があることが望ましい

○普通自動車免許保有が望ましい

※MT車、けん引、フォークリフト、中型・大型特殊免許保有は尚可

基 本 給

大学院卒(24歳の場合):211,600円
大学卒(22歳の場合):207,600円
短大・高専卒(20歳の場合):203,600円

変 動 給

通勤手当(実費・上限あり) 
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当・住宅手当・家族手当あり・リフレッシュ休暇
※年末年始に勤務した場合は、別途手当を支給する

モデル月収例

上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
大学院卒:231,600円
大学卒: 227,600円
短大・高専卒:223,600円
上記に加えて、入寮者の場合、月4万円程度の住宅費用を会社にて負担

昇  給

有 (2023年度実績)

賞  与

有 (2023年度実績)

勤務時間

○年間所定労働時間:1976.25 時間(閏年 1984.0 時間)

○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務

休日休暇

○(休日・休暇) 公休 116日+季節休暇 4日、 その他特別休暇
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回)

各種社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備

そ の 他

ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・ランプサービスのみ)

福利厚生

○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)

○互助会:慶弔給付金 (結婚 ・ 出産祝金等)、カフェテリアプラン(医療費補助、旅行費用補助、資格取得補助 等)

○その他:
ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
名鉄グループ契約保養施設利用(1ヵ所)
スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
ディズニーコーポレートプログラム
ラフォーレ倶楽部宿泊優待制度等

教育制度

○新入社員教育、階層別教育、年次に合わせたキャリア研修、ライフプランセミナー、社外研修等

○自己啓発支援金制度

○ANAグループ自己啓発制度(通信教育やE-Learning講座、オンライン英語研修、語学試験費用補助等)

○グループアドバンスキャリア制度(ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度)

その他制度

○出産、育児休暇:子が1歳になるまで
短時間・短日数勤務制度(育児):子が12歳になるまで5時間または6時間勤務または、短日数勤務可能

○事情による勤務地選択出向制度、仕事と治療の両立支援制度等、長く働き続けて頂くための制度

○キャリアチャレンジ制度、管理職チャレンジ制度、自己申告面談、グローバル人財登録制度等

○会社が認めた場合、兼業可(入社1年未満の社員は対象外)

ご応募について

応募方法

以下サイトよりエントリー願います。

エントリー

※障がい者手帳をお持ちの方は、人事課採用担当に別途直接お知らせください。

採用
スケジュール

  1. ①自社会社説明会(オンライン) 3月22日(金)
  2. ②座談会(対面) 4月22日(月)・23日(火)
  3. ③1次選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 5月中旬頃
  4. ④2次選考(集団面接) 6月上旬頃
  5. ⑤最終選考(個人面接) 6月下旬頃

問い合わせ先

ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当


※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。

専門学校新卒採用

募集は終了いたしました。過去の募集要項は以下の通りです。

専門学校 新卒採用 募集要項

募集職種

①旅客ハンドリングスタッフ
②貨物ハンドリングスタッフ
③グランドハンドリングスタッフ

※初期配属は上記通りですが入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。

募集人数

40名予定

入 社 日

2024年10月以降で弊社が指定する日

採用形態

正社員

勤 務 地

中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等

応募資格

○2025年3月に 専門学校 卒業見込の方

○弊社が指定する日に入社可能な方

○常滑市近郊に居住可能な方

○TOEIC500点以上または同等の英語力があることが望ましい

○普通自動車免許保有が望ましい

※MT車・けん引・中型・大型特殊免許、フォークリフト運転技能保有は尚可

基 本 給

専門卒(20歳の場合) :193,600円

変 動 給

通勤手当(実費・上限あり) 
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当・住宅手当・家族手当あり・リフレッシュ休暇
※年末年始に勤務した場合は、別途手当を支給する

モデル月収例

上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
専門卒:213,600円

昇  給

有 (2023年度実績)

賞  与

有 (2023年度実績)

勤務時間

○年間所定労働時間:1976.25 時間(閏年 1984.0 時間)

○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務

休日休暇

○年間休日:110日、休暇:年次有給休暇(初年度10日)、季節休暇、その他特別休暇 等
※2024年4月に、休日数116日+季節休暇4日(年間休日・休暇日数120日)に変更予定
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回)

各種社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備

そ の 他

ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・ランプサービスのみ)

福利厚生

○寮施設:完備 (オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)

○互助会:慶弔給付金(結婚 ・ 出産祝金等) カフェテリアプラン 

○その他:
ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度 
名鉄グループ契約保養施設利用 (1ヵ所) 
スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入

○会社が認めた場合、兼業可
※ただし、入社1年未満の社員は対象外とする

教育制度

○新入社員教育、年次教育、階層別教育など

○グループアドバンスキャリア制度
(当社の専門性を活かしながら、ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度)

その他制度

出産休暇
育児休暇:子が1歳になるまで
短時間・短日数勤務制度(育児):子が12歳になるまで5時間または6時間勤務または、短日数勤務可能

ご応募について

応募方法

以下サイトよりエントリー願います。

エントリー

採用
スケジュール

  1. ①自社説明会 1月9日(火)
  2. ②書類選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 1月下旬
  3. ③一次面接(集団面接) 2月上旬
  4. ④最終選考(個人面接) 2月下旬

問い合わせ先

ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当


※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。

カムバック採用(空港業務経験者登録採用)・既卒採用

カムバック採用(空港業務経験者登録採用)

◆当社を退職し、5年以内の方を対象にカムバック採用の応募受付を開始しました。
詳細・応募方法はこちら

既卒採用

既卒採用 募集要項

募集職種

①旅客ハンドリングスタッフ
②グランドハンドリングスタッフ

※初期配属は上記通りですが、入社から一定の期間経過後、他部門への異動の可能性がございます。

募集人数

13名予定

入 社 日

2024年10月

採用形態

正社員

勤 務 地

中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等

応募資格

2024年3月以前に:大学院・大学・短大・高専・専門学校 を卒業された方

○弊社が指定する日に入社可能な方

○常滑市近郊に居住可能な方

○TOEIC550点以上または同等の英語力があることが望ましい

○普通自動車免許保有が望ましい

※MT車・けん引・中型・大型特殊免許、フォークリフト運転技能保有は尚可

基 本 給

当社規定に準ずる
※26歳(未経験)の場合: 215,500円 (諸手当含まず)

変 動 給

通勤手当(実費・上限あり) 
時間外・休日労働勤務手当・深夜労働手当・シフト勤務手当
住宅手当・家族手当あり・リフレッシュ休暇
※年末年始に勤務した場合は、別途手当を支給する

モデル月収例

上記変動給が2万円であった場合のモデル月収
26歳(未経験)の場合: 235,500円
上記に加えて、入寮者の場合、月4万円程度の住宅費用を会社にて負担

昇  給

年1回(4月)

賞  与

年2回(7月、12月)
※2023年度実績 (7月 2.1ヶ月、12月2.1ヶ月、期末 3.0ヶ月)

勤務時間

○年間所定労働時間:1971.25時間(閏年 1979.10時間)

○土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務

休日休暇

○(休日・休暇) 公休 116日+季節休暇 4日、 その他特別休暇
※長期休暇制度あり(最大14日間/年1回)

各種社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 完備

そ の 他

ANAグループ制服貸与有(旅客・貨物・ランプサービスのみ)

福利厚生

○寮施設:完備(オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円)

○互助会:慶弔給付金(結婚・出産祝金等)、カフェテリアプラン(医療費補助、旅行費用補助、資格取得補助 等)

○その他:ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度、名鉄グループ契約保養施設利用(1ヵ所)、スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能、福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入、ディズニーコーポレートプログラム、ラフォーレ倶楽部宿泊優待制度等

教育制度

○新入社員教育、階層別教育、年次に合わせたキャリア研修、ライフプランセミナー、社外研修等

○自己啓発支援金制度

○ANAグループ自己啓発制度(通信教育やE-Learning講座、オンライン英語研修、語学試験費用補助等)

○グループアドバンスキャリア制度(ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成する制度)

その他制度

○出産、育児休暇 :子が1歳になるまで

○短時間・短日数勤務制度(育児):子が12歳になるまで5時間または6時間勤務または、短日数勤務可能

○事情による勤務地選択出向制度、仕事と治療の両立支援制度等、長く働き続けて頂くための制度

○キャリアチャレンジ制度、管理職チャレンジ制度、自己申告面談、グローバル人財登録制度等

○会社が認めた場合、兼業可(入社1年未満の社員は対象外)

ご応募について

応募方法

以下サイトよりエントリー願います。

エントリー
※障がい者手帳をお持ちの方は、人事課採用担当に別途直接お知らせください。

採用
スケジュール

  1. ①自社会社説明会 4月12日
  2. ②書類選考(WEBエントリーシート、WEBテスト選考) 5月20日〆切
  3. ③二次選考(最終面接) 6月上旬頃
  4. ④最終選考(個人面接) 6月下旬頃

問い合わせ先

ANA中部空港株式会社 総務部 人事課 採用担当


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パート採用・障がい者採用

パート採用

現在募集しておりません。

障がい者採用

随時募集しております。
必要事項を記入の上、詳細は下記までお問い合わせください。

【必要事項】

  1. ①氏名
  2. ②生年月日
  3. ③メールアドレス
  4. ④電話番号
  5. ⑤障がい者手帳のコピー
    (申請/更新中の場合は申請していることが分かる書類のコピー)
  6. ⑥業務遂行上の配慮等の確認のため、障がいのご状況や配慮事項など

可能な範囲でお知らせください。

総務部 人事課 採用担当


  • ※クリック(タップ)でメールソフトが起動します。